木材粉碎机企业学问建造重要性

来源网站:郑州博邦机械设备有限企业 发布时间:2011-10-15 09:11点击次数:

 注重“人企合一” (木材粉碎机)

    价值观是企业学问的核心。企业要努力培养“风雨同舟”的价值观,使企业全体员工增强主人翁认识,能与企业同呼吸、同成长、同发展,做到企业精神与企业价值观的人格化,实现“人企合一”。海尔的学问建造是中国企业学问建造的典范。企业对职工的劳动持续给予激励,使他们对劳动经常保持新鲜度,责任感无形中得到加强。而在这一点上,大家地板行业的企业是比较缺失的,表面上大家很多企业都建立了企业学问体系,但是真正按照这些企业精神和价值观持之以恒去践行的,却并不多见。

    注重以人为本 (木材破碎机)

    商业化办理的本质特征是以物为中心,以全面追求利润 大化为目标,忽视人的因素,在办理上着迷于“铁的纪律”、绝对服从和至高无上的权威。在这里劳资之间变成了纯粹的雇用与被雇用关系。著名学者杨振宁说,“21世纪企业的竞争是人才与科技的竞争,是中国超越发达国家的主战场”。企业学问绝对不是片面地发掘职工体力,同样重要的是发掘职工的智力资源,更注重于人的因素。况且,企业学问理论的本质特征是倡导以人为中心的人本办理哲学,反对“见物不见人”的理性办理思想,主张将培养进步的企业学问和发挥人的主体作用作为企业办理的主导环节。所以,企业不能再受商业化的束缚。在企业学问建造中,要把精力投向人,大力加强“人”的建造。只有持续强化人的作用和在企业中应该承担的角色,人的能力才会被企业所充分运用。 木材烘干机,木屑机
 

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